desenvolvimento
liderança

Sua empresa precisa de líderes mais preparados para garantir resultados satisfatórios e para isso eles precisam estar mais preparados. Então invista no conhecimento e aprendizagem deles.

Como disse uma vez o ex reitor da Harvard University “Se acreditas que a formação das pessoas é cara... experimente o preço da ignorância.”

Nós montamos um programa de desenvolvimento de líderes focado nas necessidades de sua equipe.

Realização de Diagnóstico com líderes

  • Entrevistamos os líderes que participarão do PDL;
  • Montamos um diagnóstico unificado dos participantes;
  • Mapeamos os pontos que precisam ser desenvolvidos, aprimorando o modelo de gestão de pessoas.
  • Fornecemos elementos e ferramentas de gestão e liderança que permitam a implementação imediata, buscando elevação imediata de resultados nos indicadores definidos.

O QUE OS NOSSOS CLIENTES DIZEM SOBRE OS BENEFÍCIOS DO NOSSO MODELO DE PDL

Por que valeu apena contratar Marta Andrade para aplicar o PDL em sua empresa?

A didática altamente prática e envolvente, repleta de atividades e estímulo a reflexões, tanto em sala de aula como fora dela, incentivou os participantes a reavaliarem suas posturas e investirem não só na melhoria das relações de trabalho como também de suas relações pessoais e familiares, permitindo que a cada encontro, houvesse a ampliação da consciência sobre a qualidade dos diversos papéis desempenhados no cotidiano e a possibilidade de resignificá-los.

Quais foram os resultados específicos e mensuráveis obtidos durante o PDL? Se você pudesse listar os 3 maiores aprendizados que a turma obteve nesse período, quais seriam?

- Conhecer nosso próprio perfil comportamental, pontos fortes e pontos de melhoria;
- Como promover mudanças e desenvolver pessoas por meio da prática do Feedback construtivo, pautado em fatos concretos, utilizando o estilo de liderança adequado ao nível de desenvolvimento de cada membro da equipe;
- Como o processo de delegação contribui diretamente para otimizar os resultados, gerar mais foco no que é verdadeiramente importante e maximizar o tempo e a qualidade da tomada de decisão.

Escreva aqui um depoimento que expresse sua satisfação e percepção em relação ao PDL com Marta Andrade e seus resultados:

"O programa nos possibilitou uma reflexão sobre nossa forma de gestão e nosso papel como líder, como também nos permitiu fazer uma análise e ter uma tomada de consciência da qualidade de nossas relações além do âmbito profissional. Com o programa, aprendemos que por meio do desenvolvimento de nossas habilidades de liderança, principalmente da arte de dar feedback, conquistamos resultados excepcionais tanto no trabalho como na vida.
Michele de Santana Alves - Gerente de Gestão de Pessoas - Grupo Andrade – Arapiraca/AL"

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